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周二,培訓(xùn)部組織了一期新銷售的沙龍交流會(huì),針對(duì)新銷售入職后遇到一些生活和工作上的問題,大家暢所欲言,交流彼此心得,沙龍?jiān)跊]有領(lǐng)導(dǎo),沒有老人的情況下進(jìn)行,新人就是沙龍的主人,業(yè)績(jī)好的新銷售分享他的出單心得,也有人拿出案例讓大家探討,彼此進(jìn)步,在交流的同時(shí),大家也分享到可口的水果,整個(gè)活動(dòng)在一種既輕松又能學(xué)習(xí)到知識(shí)的氛圍中進(jìn)行。
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生活的壓力,工作的不順,環(huán)境的變化都可能給人帶去壓抑,難過,消極,悲觀,焦躁等等各種不好的情緒,怎么處理這種煩心事,怎么調(diào)整好的情緒每個(gè)人都有不同的方式,有的人會(huì)選擇聽歌,也有的人會(huì)出游散步,但不是每個(gè)人都能很好的管理調(diào)節(jié)好自己的情緒,好的情緒不但提高自己的工作效率,生活質(zhì)量,還能感染身邊的朋友,家人,同事。所以情緒管理是大課題,5月19號(hào)周六,培訓(xùn)部組織了一場(chǎng)情緒管理培訓(xùn)課。
上周四,明通培訓(xùn)部組織了本年度的第一次“沙龍”活動(dòng),本次活動(dòng)營造了一種輕松和諧的交流氛圍,讓技術(shù)部同事學(xué)習(xí)和提高了專業(yè)技術(shù)能力。同時(shí),本次“沙龍”也是一種增加交流,增進(jìn)同事間友誼的新途徑。
8月5日,中旭教育集團(tuán)著名企業(yè)培訓(xùn)師李亞偉老師為明通科技管理層培訓(xùn)西點(diǎn)執(zhí)行力。培訓(xùn)課程以如何解決部門內(nèi)部責(zé)任管理;如
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銷售們?cè)诼牸钨e分享經(jīng)驗(yàn)專心聽培訓(xùn)老師講解
疊疊高游戲西點(diǎn)培訓(xùn)才藝表演西點(diǎn)培訓(xùn)穿越電網(wǎng)
團(tuán)隊(duì)凝聚力及協(xié)同作戰(zhàn)意識(shí)培訓(xùn)
寓教于樂的ATT培訓(xùn)吸引了公司員工踴躍參與
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